2023年一建考試成績終于在12月5日出來啦!
自成績查詢入口開通的那一刻起
公司各項目微信群里頓時沸騰了起來
一張張成績單喜氣洋洋地登場
一句句羨慕加佩服的好評不斷刷
一波波喜報將冬的寒冷迅速融化
努力備考一整年的辛苦
在此刻結出了累累碩果
路橋集團公路三分公司
2023年一建考試通過率
再創歷史新高，
通過23人
其中新取證20人，增項3人
公路工程專業21人
水利水電工程1人
民航機場工程1人
目前，公司一級建造師持證70人，持證人數占公司在崗員工總數約10.5%，處于較高水平，為公司經營要素健全、項目履約、資質申報等提供了堅實的證書保障。
學霸的培養需要肥沃的“土壤”
近年來，路橋集團公路三分公司高度重視關鍵崗位的取證工作，綜合施策強力推進員工考證取證。
導向鮮明，招招夠硬
為提升職工取證和執業能力，公司多措并舉，出臺《項目兩層級后備人才暫行管理辦法》明確將一級建造師等取證作為職工職業發展優先條件；實名建檔并公布年度專業職稱晉升和符合職業資格考證人員名單，并與各部門、各項目、各黨支部在簽訂的年度目標責任書中新增“人才培養目標任務”考核項，既壓實員工專業職稱晉升和職業資格考證責任，又壓實項目和公司職能部門的人才培養責任；建立職稱晉升、證書考取提醒機制，執行由公司領導、職能部門、項目部三級督導體系；研究出臺關鍵崗位強制性適配職業資格、專業職稱規定，以督其成才。
執行有力、精準發力
在公司高層的鮮明導向下，公司各職能部門及各項目、各黨支部嚴格履行人才培訓培養的重要職責，提前部署、統籌謀劃，結合自身實際，積極開展針對性強的“職工晚自習”“職工課堂”、專題技術討論會等活動，把考試教材中的難題變成施工現場的實際問題加以解決，持續推進年度取證計劃，打造素質過強的專業人才隊伍。
傾盡全力、共同出力
公司始終堅持“缺什么學什么”的思路，大力開展一級建造師考前培訓，開通網絡學習賬號，創建學習平臺，定期統計通報參考員工學習情況，持續加大取證宣傳力度，引導廣大員工堅定理想信念，努力構建一支可持續發展的高素質員工隊伍，為推動企業高質量發展打下堅實基礎。
下一步配合企業發展方向和生產管理，公司將大力倡導市政、房建、鐵路、港口與航道、水利水電、機電、民航機場增項，持續增加取證人員總量，持續優化證書專業結構，持續提升骨干專業人才執證執業水平，為企業高質量發展提供更加堅定的人才支撐。