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2022年1月16日，四川路橋公路三分公司在機(jī)關(guān)四樓以視頻會(huì)議方式，召開了第四屆職工技術(shù)系列比武之工程技術(shù)質(zhì)量管理、工程試驗(yàn)檢測(cè)、物資設(shè)備、合同管理、財(cái)務(wù)、綜合辦、安全環(huán)保理論考核表彰大會(huì)。公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來，黨委書記夏勇，紀(jì)委書記、工會(huì)主席應(yīng)文波，副總經(jīng)理王毅，總工程師羅守宏，安全總監(jiān)鄭建及公司總助級(jí)管理人員，中層正、副職管理人員，項(xiàng)目經(jīng)理，支部書記，區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，設(shè)備租賃站站長(zhǎng)、技術(shù)系列比武獲獎(jiǎng)人員等參加了大會(huì)，大會(huì)由應(yīng)文波同志主持。
會(huì)上，魏玲宣讀了《公路三分公司第四屆職工技術(shù)系列比武表彰文件》；對(duì)在第四屆職工技術(shù)系列比武理論考核競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝個(gè)人進(jìn)行了表彰；技術(shù)比武各工種一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)員工代表分別上臺(tái)做代表發(fā)言。
夏勇同志對(duì)在職工技術(shù)系列比武中取得優(yōu)異成績(jī)的職工表達(dá)了祝賀，同時(shí)希望在技術(shù)比武未取得較好成績(jī)的職工向先進(jìn)看齊，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力，增強(qiáng)本領(lǐng)，爭(zhēng)取在未來取得更好成績(jī)。夏勇指出，技術(shù)比武等系列活動(dòng)是公司提升核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，助力公司站在路橋集團(tuán)技術(shù)管理前沿的重要舉措，同時(shí)也是提升員工綜合能力，實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值的重要載體。公司各部門和各項(xiàng)目要高度重視，務(wù)必做到技能比武煉人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才支持。
胡恩來同志對(duì)技能大賽提出了工作要求。他指出，公司的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展離不開機(jī)制體制和人才隊(duì)伍建設(shè)，今天的表彰會(huì)就是為了表彰先進(jìn)、樹立典型，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性、學(xué)習(xí)自主性和創(chuàng)造積極性，從而凝聚起助推公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴動(dòng)能。公司各部門和各項(xiàng)目要做到：一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要意義，落地落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)要求；二是要把人才培養(yǎng)、技能儲(chǔ)備和創(chuàng)新創(chuàng)效引向深入，確保系列活動(dòng)見實(shí)效、出成果，不斷推動(dòng)企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)；三是全體職工要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與公司各類培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，不斷提升自我業(yè)務(wù)能力、管理能力和創(chuàng)新能力，真正實(shí)現(xiàn)自我跨越發(fā)展和公司高質(zhì)量發(fā)展。